May 10, 2019 路 Nauczyciel by艂 zatrudniony w szkole na zast臋pstwo od 1 stycznia do 30 kwietnia 2019 r. Za ten okres naby艂 prawo do 23 dni urlopu (4 m-ce pracy x 5,6 dnia urlopu = 22,4 dnia, po zaokr膮gleniu 23 dni). Poniewa偶 tylko cz臋艣膰 urlopu wykorzysta艂 w naturze (w okresie ferii zimowych), za r贸偶nic臋 szko艂a wyp艂aci艂a mu ekwiwalent.
Jul 4, 2022 路 Stawk臋 za 1 godzin臋 urlopu ze zmiennych sk艂adnik贸w wynagrodzenia mno偶ymy przez liczb臋 godzin urlopu: 4,90 z艂/godz. 脳 80 godz. = 392 z艂. Krok 2. Obliczamy wynagrodzenie za lipiec 2022 r.: 3010 z艂 + 392 z艂 = 3402 z艂 + prowizja za lipiec 2022 r., wypracowana w faktycznie przepracowanym czasie.
Jun 6, 2023 路 Przyk艂ad Nauczyciel obj膮艂 funkcj臋 mentora od 1 marca 2023 r. Z tego tytu艂u otrzymywa艂 dodatek funkcyjny w wysoko艣ci 400 z艂. Wyliczenie 艣redniej z dodatku funkcyjnego w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego (urlop rozpocz臋ty w czerwcu) nast臋puj膮co: 400 z艂 x 4 miesi膮ce = 1600 z艂 1600 z艂 : 9 miesi臋cy = 177,78 z艂 Taka 艣rednia b臋dzie uwzgl臋dniona r贸wnie偶 w wynagrodzeniu
Nov 19, 2020 路 Za urlop niewykorzystany, tj. 14 dni = 112 godz. przys艂uguje ekwiwalent pieni臋偶ny. 5900 z艂 (podstawa ekwiwalentu) 5900 z艂 : 21,08 (wsp贸艂czynnik) = 279,89 z艂
Nov 17, 2023 路 Kodeks pracy art. 172. Za czas urlopu pracownikowi przys艂uguje wynagrodzenie, jakie by otrzyma艂, gdyby w tym czasie pracowa艂. Zmienne sk艂adniki wynagrodzenia mog膮 by膰 obliczane na podstawie przeci臋tnego wynagrodzenia z okresu 3 miesi臋cy poprzedzaj膮cych miesi膮c rozpocz臋cia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysoko艣ci wynagrodzenia okres ten mo偶e by膰 przed艂u偶ony do 12 miesi臋cy.
Oct 5, 2023 路 Pracownik zosta艂 zatrudniony na podstawie umowy w celu nauki zawodu 1 wrze艣nia 2022 roku. 28 lutego nast臋pnego roku m艂odociany uzyska prawo do urlopu cz臋艣ciowego w wymiarze 12 dni. Po przepracowaniu ca艂ego roku, czyli 31 sierpnia 2023 roku, wspomniany zatrudniony nab臋dzie prawo do 26 dni urlopu.
Jul 28, 2009 路 Omawiaj膮c temat naliczania ekwiwalentu za pranie odzie偶y roboczej warto r贸wnie偶 wspomnie膰, 偶e gdy pracodawca ekwiwalent pieni臋偶ny za pranie odzie偶y wyp艂aci na podstawie przepis贸w o
Sep 30, 2021 路 Kwesti臋 koszt贸w porusza projekt ustawy o zmianie kodeksu pracy. Zgodnie z jego za艂o偶eniami, pracodawca jest zobowi膮zany pokry膰: koszty zwi膮zane z instalacj膮, serwisem, eksploatacj膮 i konserwacj膮 narz臋dzi pracy, w tym urz膮dze艅 technicznych, niezb臋dnych do wykonywania pracy zdalnej, koszty energii elektrycznej, a tak偶e niezb臋dnego
May 19, 2006 路 艢rednie miesi臋czne wynagrodzenie liczone jak ekwiwalent za urlop wysoko艣ci膮 odpowiada podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop. Oblicza si臋 je zgodnie z regu艂ami okre艣lonymi w par. 14-17 rozporz膮dzenia z 8 stycznia 1997r. w sprawie szczeg贸艂owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp艂acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni臋偶nego za urlop
Apr 21, 2022 路 Pracownikowi za okres zatrudnienia u nowego pracodawcy przypadaj膮cy od 1 kwietnia do 31 grudnia 2022 r. przys艂uguje urlop: kodeksowy w wymiarze 19 dni, tj. 26 dni 脳 9/12 = 19,5, po zaokr膮gleniu 20 dni; 26 dni - 7 dni (urlop wykorzystany) = 19 dni,
jT1i.
